习总书记指示：“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。”企业是社会的细胞，企业做好疫情防控，就是为社会负责、替国家分忧。万向各公司高度重视，担起责任，采取措施，为打赢这场没有硝烟的“战争”尽最大努力。

　　万向文化倡导“人人头上一方天”，对万向各公司、部门乃至个人来说，在当前抗击疫情形势下，从“我”做起，把自己管好，就是对自己这“一方天”的负责，就是习总书记所说的，“守土有责、守土担责、守土尽责”。

　　疫情发生以来，万向钱潮严格按照各级政府对疫情防控的总体要求，在思想上充分认识疫情防控的重要性、艰巨性，以主动承担责任的思想，精细、精准、精心做好此次防控工作。组织上做好保障准备，第一时间成立疫情防控工作应急小组，万向钱潮董事长任组长，副董事长、总经理为副组长，人力资源部、行政部总经理及各公司总经理为组员，全面部署防控工作，进行网格化管理。

　　公司提前准备酒精、消毒水、口罩、体温计等各类防控物资，做好保障工作。落实全国各地的企业做好防控组织工作，通知各企业按照当地防疫防控要求延期复工，关心员工，让员工安心在家，少出门，不集聚，严格做好自我防护。

　　1月28日，万向钱潮组织召开疫情防控专题会议，组建微信群为工作平台，落实疫情防控工作。人力资源部负责告知员工疫情防控、自我防护、复工前保护等内容，行政部负责消毒、通风等事项。落实市场与供货需求每日报告制度，做好市场的订单跟踪、主机厂的开工日期等信息汇总报告。

　　2月1日，万向钱潮再次召开会议，分析疫情情况，强化防控安排。对于市场急需产品特别是出口的OEM产品，主动和客户联系沟通，争取理解支持。

　　认真摸排统计本人及密切接触者去过或途经湖北、温州、台州等疫情重点地区的员工信息，做好疫情重点地区接触史人员管理情况日报表和观察人员清单，认真做好消毒、通风等基础工作，推行盒饭制，避免集中用餐。公司门口实时登记进出人员的部门、姓名、体温等信息。对在工作地以外的员工做好电话联系，了解其身体状况、家庭情况、所在地情况等信息，并做好登记。通过严密措施，保障员工健康，做好疫情防控。

　　万向一二三积极落实集团下发的文件指导精神，把阻击疫情作为头等大事来抓，加强疫情防控工作，为后续企业开复工做好准备工作。

　　在春运返乡潮来临之际，行政部发布新冠病毒防范注意事项，提高员工出行的安全防范意识。人力资源部落实员工动态“一日一报”，重点监测返回或途经疫情重点地区的员工及其密切接触者的健康状况，提前摸排返杭人员信息，按规定落实有关人员居家隔离观察。复工前组织员工在线办公，确保重要事项的及时有效推进。

　　在疫情防控特殊时期，后勤职能部门充分发挥主人翁意识，凝聚力量，坚守岗位，按照各级防控疫情要求，做实做细各项预防措施。各部门负责人为疫情防控第一责任人，全面负责部门内防控措施的落实整改及应急事件的处理、上报。认真做好公共区域消毒，尤其针对高频出入区域，如办公室、休息室、门厅、楼道、楼梯、垃圾桶、公共卫生间、电梯轿厢及按键等，进行全覆盖消毒消杀，确保环境清洁卫生。在公司进出口发放口罩，检测体温，护佑值班员工平安出入。

　　大家齐心协力，严防死守，阻断疫情传播，构筑严密防线，为后续员工顺利复工创造一个良好环境。

　　小鼎能源第一时间对公司（包括新加坡公司）员工春节期间居住地进行了登记，重点关注湖北籍及可能途经湖北的员工，劝导其尽可能不要返回湖北，对已经进入湖北的员工，动态了解其身体状态，叮嘱做好居家隔离和个人防护。为每位员工建立《疫情期间员工健康状况每日登记表》，实时动态跟进员工具体位置、身体状况等。

　　按照国务院和集团的通知，延长春节假期，利用去年建立的在线办公系统，采取居家办公、在线沟通的方式，保证了重点工作事项有效推进。同时落实行政值班人员按照有关部门的规定加强疫情防控。

　　新加坡的疫情虽没有国内严重，公司也落实责任，在公共区域放置医用消毒洗手液，每天定时做好消毒，要求员工戴口罩、勤洗手，避免乘坐公共交通或前往人群密集场所。

　　同时，加强科普知识的宣传。通过微信群、公司邮件等形式，传播病毒防护、卫生检疫、科研进度等知识和信息，推送权威媒体的报道，提高大家应对疫情、战胜病毒的信心，取得战疫的最后胜利。

　　疫情发生后，普星聚能深入贯彻党中央、国务院和地方政府的相关文件精神，按照集团的总体要求，结合自身产业特点，迅速行动，研究、部署防控工作，保障安全生产和员工身体健康。

　　公司第一时间发布疫情通告，提高员工防范意识，建立离开住地人员的出行信息跟踪表。成立防控领导小组，建立专项工作群，详细安排防控措施。从压实工作责任、关心关爱员工、确保安全生产等多方面着手，要求各厂制定具体防控方案，落实安全措施，严肃工作纪律，进行正确宣导，做好后勤保障，加强出入管理，形成全员防疫信息表，多措并举，确保公司电力安全生产符合政府要求，有效防范疫情蔓延。

　　公司制订了《疫情形势下企业节后复产复工方案及注意事项》，指导各电厂防控工作。两个风电场延迟交接班，天然气电厂建立组织生产人员保障组，行管人员不集中办公，实行分餐制，工作场所定时消毒，特别是从疫情严重地区返回的员工，要求其居家隔离观察，确保“不输出、不流入”。通过严格落实防控举措，严肃工作纪律，保障电力生产有序进行，确保了用电需求。

　　面对严峻的疫情，大洋世家经营管理团队高度重视，积极做好疫情防控，在第一时间成立了疫情防控工作小组，启动疫情防控应急预案，建立微信工作群，副董事长担任总指挥，总经理任组长，副总经理任副组长，各子公司负责人为一线责任人，部门负责人参与，制订并落实各项防控措施，加强组织管理，对疫情造成的影响进行初步评估，制订复工安排专项报告（包括替代方案）与可行性评估，随时掌控疫情变化并作出及时响应，确保公司所有的疫情防护措施做到位。

　　大洋世家所属各工厂、子公司根据公司统一部署，也纷纷成立了疫情防控应急领导小组，并设立内部安全组、物资装备组、后勤生活保障组、员工情况排摸组、工人招工组和开工应急小组，开展人员登记排查、出入管理、疫情监测、消毒杀菌、物资筹备和后勤服务等工作，切实做好疫情防控工作和复工准备。

　　万向学院认真贯彻落实习总书记重要讲话精神，遵照国务院、省委省政府、省市教育主管部门、万向集团等相关文件的要求，层层落实疫情防控各项工作。

　　1月23日，紧急召开防控工作专题会议，成立防控工作领导小组，就疫情防控的具体工作作出统一部署。防控工作领导小组连续作战、不眠不休，组织学院各部门、各学系积极落实防控措施，密切做好师生排查、信息报送、校园管理、防控宣传、师生关爱等一系列工作。学院先后发布多个紧急通知，严格遵从上级的统一指挥，及时提出疫情防控要求，当即实行校园封闭管理，建立畅通有效的防疫实时动态发布及科普宣传渠道，通过线上问卷实时采集全院师生假期各自的防疫信息，做到全院一盘棋，动向有数、管理有序、管控有度、上下一心，科学战“疫”。

　　1月31日，学院发起网上接力承诺，不到8小时，全部师生员工响应，自觉承诺，严格遵照学院统一部署，抗击疫情，掀起了科学防疫的舆论氛围。

　　在线组织辅导员学习教育部相关文件，辅导员随时关注学生的身体状况和心理状态，做好人文关怀；开通24小时心理援助热线，接受师生心理咨询，为疫情防控期间产生心理压力，需要情绪疏导和心理辅导服务的师生提供帮助；党员师生带头参与疫情防控志愿服务，协助所在社区轮班值守、巡查防控；加强线上联络、育人教学互动，保障不因延迟开学而影响学业。

　　学校党委还印发了《关于要求党员干部带头做好疫防控工作的通知》，要求党员师生带头宣传引导、带头以身作则、带头抗击疫情、带头践行使命。一支党员抗疫防控志愿者服务队在师生党员的响应下迅速组建起来，随时充实防护力量，践行初心使命，体现责任担当，奔赴在防疫防控第一线。防疫工作在哪里，党员干部就战斗在哪里！