根据中心业务工作开展的需要，为更大程度满足辖区居民的健康需求，进一步推动中心持续、稳定发展，广安市广安区万盛社区卫生服务中心（以下简称中心）经报请区卫生健康局同意，现面向社会公开招聘工作人员8名，其中：临床岗位3名、中医岗位1名、护理岗位4名，现将招聘事宜公告如下：

　　（一）遵守国家法律、法规及医院相关规定，具有良好的职业道德。具有较高的政治素质，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，品行端正；

　　（二）具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较熟练的计算机应用技能；

　　（五）年龄在35周岁及以下；临床及中医岗位要求具有全日制大专及以上学历，最好有执业助理医师及以上资格；护理岗位要求具有大专及以上学历，取得护士及以上资格证；

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律的人员；

　　3、咨询电线）报名者携带身份证、毕业证、资格证、执业证（执业考试合格证明）原件、复印件及2寸照片3张，并填报《广安区万盛社区卫生服务中心招聘工作人员报名表》；

　　（2）资格审查。应聘人员要如实提交相关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假、或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消报名资格，今后不得报考我中心任何招聘考试。

　　（3）8月30日18:00前，择优通知参加面试的人员。未通知参加面试的人员相关报名资料，我单位存档，不予退还。

　　1、考试方式：本次招聘考试采取面试打分方式，综合各应聘人员各项条件，择优录用的方式进行。

　　面试成绩满分为100分；总成绩=面试成绩+各项加分；各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入；临床医学及中医专业取得执业医师证者在面试成绩基础上加6分计入总成绩，取得执业助理医师证者在面试成绩基础上加3分计入总成绩；护理专业取得主管护师证者在面试成绩基础上加4分计入总成绩，取得护师证者在面试成绩基础上加2分计入总成绩，各岗位人员有相关工作经历者，每工作满1年加1分。

　　1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分确定体检对象，凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺席，可在该岗位面试人员中按成绩从高到低依次递补。

　　考试结束后2日内将各应聘者总成绩在中心公示栏进行公示，接受群众监督，公示时间为三天，公示期满无异议、体检合格者，中心报请区卫生健康局同意后予以聘用。新聘用的人员试用期为三个月，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受主管纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。