一场大火，38人遇难，造成的直接和间接经济损失达几千万甚至更高，待事故原因调查清楚之后，必然要向责任人追究法律责任。

　　那么这场大火背后，可能涉及到的犯罪行为有哪些呢？由谁，承担怎样的法律责任呢？

　　11月21日下午4时22分许，河南省安阳市消防救援支队接到火情报警，称位于文峰区宝莲寺镇平原路的凯信达商贸公司厂房发生火灾。

　　接警后，支队立即派出力量前往处置，同时供电、市政、公安、应急等各部门也赶往现场处置和救援，光是消防救援队就派出救援车63辆、人员240人。

　　自接警后，晚上8时许，火情基本得以控制；晚上11点许，明火被彻底扑灭。从救援投入的力量和明火被彻底扑灭的时间来看，这场火灾的火势是很大的。

　　据悉，涉事的凯信达商贸公司，近期主要从事针织服装生产，不少女工就是来自附近的几个村子，每月能有1000多元的收入；着火的厂房一楼是仓库，储存或堆积着各种布料，而二楼作为生产在使用，当时工人正在二楼赶制一批棉衣棉裤。

　　根据对事故原因的初步调查，现在掌握的情况是一楼仓库电焊违规作业，引燃了堆积的棉絮等布料，着火后浓烟向二楼迅速扩散，导致二楼生产工人来不及逃生而窒息。

　　目前伤亡情况是38人在事故中遇难，包括前期统计的两名失踪人员；另有两人受轻微伤，体征平稳，无生命危险。

　　关于事故的最终起因，目前仍处于调查阶段。当下，除了对受伤人员进行医疗救治，以及安抚好遇难者家属的情绪之外，另一项重要的工作就是对遇难者的家属进行经济方面的赔偿。

　　按照最高法《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对遇难者近亲属的赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及精神损害赔偿等，除此之外，近亲属处理丧葬事宜时产生的交通费、住宿费、误工费等合理支出，也在赔偿范围之内。

　　按照各赔偿项目的赔偿标准，平均每个遇难者大致能获得的赔偿在七八十万或者一百万元左右，具体还要根据遇难者的年龄、是否有符合条件的被扶养人等各种因素，个体之间存在一定差异。

　　值得一提的是，倘若凯信达给职工缴纳了工伤等社会保险，那么遇难者是可以获得来自工伤保险基金方面的赔偿的，以上各赔偿项目从基金中列支。然而，经工商信息查询可知，这家注册于2007年的商贸公司，参保人员的人数是0，这也就意味着公司极有可能没有按照《劳动法》的规定，依法为职工缴纳工伤、医疗等社会保险。

　　第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

　　第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　有朋友可能注意到了我的用词，不是违规，而是违法，这是有根据的。我国《消防法》中有明确规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。河南省消防条例中也明确规定，严禁人员密集场所在营业、开放期间进行电焊、气焊、气割、砂轮切割等具有火灾危险的施工、维修作业。可见，凯信达公司的做法已经涉嫌违法。

　　在加工棉衣棉裤的人员密集厂房内进行电焊作业，即便是啥也不懂的门外汉，也知道这句话中所蕴含的凶险：棉絮和布料本就属于易燃物，电焊作业时火花四溅，极易引发火灾。按理说，能开公司的基本没有傻子，不可能不知道其中的安全隐患，但他们偏偏就这么做了，这就值得说道了，就算再着急，也不能以牺牲安全为代价吧！

　　如今的问题是，进行电焊作业有没有取得动火作业批准？电焊工人是否取得特种作业操作证？作业现场有没有管理人员和必要的消防设施？如果连这些都没有，那可就真是明知故犯、罪上加罪了！

　　根据侥幸逃出生天的女工称，火灾是从东边燃起的，当时他们在二楼靠西的服装厂做工。当他们从步梯冲下来时，火势已经十分迅猛，根本无法从东边大门逃离。如果不是有人搬来了梯子，剪断了西边围墙上的铁丝，让大家得以跳墙逃生，可能会有更多人死于火灾。

　　必须要说的是，那个当机立断剪断围墙铁丝的人可以称之为英雄，这一举动救了很多人，但这也恰恰暴露了厂房内缺乏可行的逃生通道，否则也不至于逼着人们翻墙。换句话说，如果逃生通道畅通，即便我们前面说的那些隐患都存在，火灾发生后人们也可以逃生，不至于发生38人遇难的严重后果。遗憾的是，凯信达公司显然并没有把逃生通道当回事儿，堵死了厂房内遇难职工活下去的最后一丝希望。

　　天眼查显示，凯信达公司从2016年至2021年期间，工伤保险等其他各项社保缴纳人数均为0人。这显然是有问题的，但这么长时间这个公司依然能我行我素，监管部门到底在干什么？另外，着火厂房这种一楼仓库二楼生产车间的配置，到底有没有经过消防部门验收？如果经过了验收，那是如何通过的？如果没有通过验收，那这种没有通过验收的厂房为何能够投入使用，监管部门难道就这么看着？还有就是，事发前两个月内，当地相关部门曾多次对重点行业、重点部门开展专项安全生产和消防安全工作检查，多次检查为何仍然让凯信达公司成为“漏网之鱼”，我觉得当地相关部门必须得出来走两步。

　　依据《火灾事故调查程序规定》第29条，火灾事故责任人应当承担的责任分为四类：直接责任，间接责任，领导责任，直接领导责任。

　　火灾事故责任认定调查人员应当根据调查需要，对发现、扑救火灾人员，熟悉起火场所、部位和生产工艺人员，火灾肇事嫌疑人和被侵害人等知情人员进行询问，再进行判断。

　　根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对于造成生产安全事故的单位及其负责人，视情况要承担相关行政处罚责任，事故状态严重的还要负刑事责任，同时还要负民事的赔偿责任。

　　三，刑事责任：除了对单位进行处罚外，还可能会追究法人等负责人的刑事责任。

　　第四，法定代表人可能会被司法、行政机关采取相应的强制措施。比如列入失信被执行人、限制贷款、限制高消费等。